Résultats du test
Vous êtes en bon chemin!

FABULEUX, VOTRE ORGANISATION EST PRESQUE PRÊTE POUR SE LANCER DANS L'INNOVATION OUVERTE!

Les scores totaux du test peuvent aller de -80 à 80 où 0 est la valeur médiane.

Votre organisation a un score de 18.

Score au-dessus de 40: complètement prêt

Score de 0 à 40: presque prêt

Score de -40 à 0: il y a du travail à faire...

Score en-dessous de -40: il va falloir s'y mettre sérieusement!

Votre score indique donc que sur les 8 dimensions vous avez obtenu un score indiquant que votre organisation est presque prête. Cependant certaines catégories sont plus hautes que d'autres! Découvrez donc ci-dessous vos résultats les plus élevés et les plus bas. Comment pourrez-vous tirer profit de vos forces? Quelles faiblesses devez-vous travailler en priorité?

ÉVALUATION DES DIMENSIONS DE LA MATURITÉ D'OUVERTURE DE VOTRE ORGANISATION

Vous avez évalué votre organisation comme étant (relativement) fortes dans ces dimensions d'ouverture:

CAPITAL HUMAIN, ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous avez évalué votre organisation comme étant (relativement) faibles dans ces dimensions d'ouverture:

GOUVERNANCE, ADAPTABILITÉ

LES 8 DIMENSIONS DE L'OUVERTURE

 

Leadership

Est-ce que votre organisation est reconnue pour être un prescripteur d'innovation? Avez-vous une image de collaborateur inspirant? Avez-vous une posture de responsabilité face à vos potentiels partenaires? Vous engagez vous dans des projets d'innovation uniquement pour faire du profit? Est-ce que vos partenaires et l'économie en général va également en profiter?

Gouvernance

Est-ce que votre organisation s'est dotée de règles et politiques pour encourager l'ouverture? Avez-vous des règles claires et équitables de propriété intellectuelle et de partage pour collaborer? Est-ce que vous êtes prêts à prendre des risques et  à travailler avec des partenaires extérieurs?

Capital humain

Est-ce que vos employés sont collaboratifs? Est-ce que ce sont de bons connecteurs avec des réseaux établis? Est-ce qu'ils sont prêts à absorber les idées venues de l'extérieur et qu'ils sont aptes à apprendre de leurs erreurs? Avez-vous suffisamment de ressources internes ou externes en place pour réussir vos projets d'innovation ouverte?

Environnement de travail

Est-ce que votre organisation à une infrastructure pour collaborer efficacement? Avez-vous les bons espaces et les bons outils (numériques ou non) pour partager votre connaissance et tester vos idées? Est-ce que votre organisation a des procédures alignées sur vos règles de gouvernance?

Relations extérieures

Est-ce que votre culture organisationnelle d'ouverture fait de vous un partenaire de choix? Est-ce que vous partagez les risques mais aussi les résultats d'innovation avec vos partenaires? Est-ce que vous êtes flexible pour vous engager avec un partenaire externe et à l'aise de partager des informations?

Adaptabilité

Est-ce que vous restez flexible pendant et après chaque projet d'innovation? Est-ce que vous travaillez facilement en dehors de votre secteur? Êtes-vous à l'aise et efficace de travailler avec des centres de recherche? Des start-ups? Des communautés d'usagers?

Design du problème

Est-ce que vous passez suffisamment de temps sur la définition du problème et la recherche des causes/besoins de vos clients? Est-ce que vos processus de recherche intègrent des méthodes plus qualitatives et des dynamiques d'observation des usages de vos clients face à vos produits et services?

Développement produit

Est-ce que votre organisation à ce qu'il faut pour être un collaborateur agile? Êtes-vous à l'aise dans le prototypage rapide et les itérations essais/erreurs? Est-ce que vous êtes à même de garantir un accès facilité à des ressources et des infrastructures adéquates?

Maintenant, invitez un collègue à faire lui aussi ce test sur la maturité en innovation ouverte de votre organisation. Et vous pourrez ainsi comparer vos scores! Aurez-vous la même perception? Comme il y a de fortes chances que vous ayez des similitudes et des différences, prenez alors un moment pour discuter ensemble sur comment vous pouvez aligner vos visions et amener votre organisation à collaborer et s'ouvrir encore plus.

Et si vous pensez que tous les employés de votre organisation devraient faire ce test afin de vous lancer dans votre projet en innovation ouverte, appelez-nous aux coordonnées ci-dessous ou envoyez-nous un message! Nous pourrons vous proposer un audit complet de votre maturité organisationnelle en innovation ouverte.

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